Retrouvez dans les vidéos ci-dessous les témoignages et retours d’expériences de dirigeants des Learning Expeditions RealChange

Ce fut une superbe expérience humaine et professionnelle. La qualité des rendez-vous, des debriefings et de l’organisation ont favorisé la révélation d’idées pour enrichir notre offre par rapport à la stratégie définie dans l’entreprise
Frédéric RODRIGUEZ, PDG de GREENFLEX
Cette expédition fut très riche en enseignements et en expérience de vie, sur un sujet, celui de la transition énergétique, passionnant. Les points forts de cette semaine furent la diversité des rencontres, l’intensité et le bon équilibre entre tête/cœur/tripes
Paul DEVILDER, X-One Technology-2014
Cette learning expedition m’a permis de générer une capacité de recul, d’énergie et a contribué à préciser ma vision. Le rythme de la semaine et le spectre de visites furent de vrais plus. Au global, ce voyage va favoriser la mise en œuvre prochaine des orientations stratégiques prises par notre groupe.
Bruno Hug de Larauze, Président IDEA
“Remarquablement organisé, ce séminaire permet une efficace sensibilisation à l’avance prise par la région de San Francisco pour intégrer la dimension environnementale dans l’économie. Le green business n’est pas seulement là-bas une démarche solidaire ou philanthropique mais c’est d’abord l’exploitation d’un gisement de création de valeur: green gets gold !”
Jean FAVAREL, Responsable Développement Durable, BNP Paribas
Grace à RealChange et à Christian Forthomme, nous avons créé un vrai esprit d’équipe au sein d’un groupe multiculturel, développé une vision partagée et passé un véritable moment de bien-être: un moment crucial pour construire l’avenir de notre entreprise aux USA et au Mexique.
Jacques Rocher, Président Fondation Yves Rocher, Groupe YVES ROCHER
“Il faut la vivre cette semaine! Quel bien-être pour un mieux-être”
Francis-Charles POLLET Président-Directeur Général , PROMOD
Une semaine très riche tant sur le plan personnel que professionnel. Merci de nous avoir aidé à prendre le recul et tracer les axes stratégiques en équipe
Patrick DELECROIX, Président du Directoire, AFIBEL
Grâce à votre connaissance de la sociologie Californienne et vos excellents réseaux,nous avons pu beaucoup avancer dans la compréhension des comportements des « bioneers » et pouvons ainsi mieux appréhender le futur.

Nous sommes en train de décortiquer notre voyage et nous rendons compte de sa richesse

François Lemarchand , Président , Natures et Découvertes
De la prise de conscience à l’action ! Voilà, résumé, ce que je retiens de ce business-trip avec notre groupe. Le pragmatisme et les focus apportés tout au long des visites ont été de réels atouts, qui m’ont donné envie, demain, de mettre en oeuvre un think tank ou un incubateur pour mettre à profit ce que nous avons appris
Lorsque Renault a souhaité créer une antenne d’innovation en Silicon Valley, RealChange nous a fait gagner énormément de temps, plusieurs années même dans notre implantation. La mise en place d’un réseau composé de relations solides, la compréhension et la connaissance du milieu ont été déterminants.
Je me suis vite aperçu que ceux avec qui nous étions mis en relation connaissaient aussi parfaitement la valeur de RealChange qui capitalise sur le long terme. Et ensuite, au quotidien, RealChange a été un vrai « décodeur » pour une meilleure intégration dans l’écosystème de la Silicon Valley

Je repars avec beaucoup d’énergie, de la motivation enrichie de nouvelles approches à transférer dans mon quotidien
Augustin d’EPENOUX, Electrolux
Une expérience totalement réussie de partage des valeurs fondamentales des managers québécois (écoute, respect de l’autre, simplicité et authenticité, pragmatisme) rendue possible par la qualité des échanges au sein du groupe.
Michel PRADIGNAC, Directeur, GRD Ouest Gaz de France
Une expérience formidablement enrichissante. Profondeur, diversité, rhythme, qualité humaine de l’équipe. Topissime – tout et toutes
Marie-Christine LANNE, Directrice de la Communication, Generali
Quatre jours de voyage d’études que l’on a pas le droit de regretter car on en revient avec plein de bonnes idées à mettre en pratique dans son entreprise pour un développement durable concret. Cette intensive expédition californienne, pour celui ou celle qui y participe, est, au final, assurément moins un coût qu’un investissement. Cerise sur le gâteau : si l’ambiance est studieuse, elle n’en est pas moins très conviviale
Patrick WIDLOECHER, Directeur Développement Durable, Groupe La Poste
“Dans le cadre d’un changement de notre groupe au niveau européen, j’ai emmené les managers de nos filiales en séminaire RealChange à San Francisco. Et ce fût le déclic… Aujourd’hui, nous organisons le 5ème séminaire de ce type pour le reste de mes équipes dirigeantes. Christian Forthomme nous accompagne dans le suivi pour assurer la mise en oeuvre du changement à notre retour. Bravo à toute l’équipe RealChange.”
Jean-Pierre GUICHARD, Président du Directoire, MANUTAN INTERNATIONAL